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人力资源经理|乌鲁木齐秉垚诺信网络科技有限公司

工作经验不限 /2019-05-29 / ¥4000-6000

1、人力资源规划。结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现2、招聘与配置。按照企业经营战略

人力资源实习生|浙江威星智能仪表股份有限公司

工作经验不限 /2019-05-29 / ¥2500-3000

岗位职责:1、协助进行招聘工作,包括简历的初步筛选、面试通知与接待及录用等工作;2、负责公司招聘渠道的日常维护工作;3、协助建?立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;4、完成部门安排的其他工作。任

人力资源实习生|浙江威星智能仪表股份有限公司

工作经验不限 /2019-05-29 / ¥2500-3000

聚福彩票注册岗位职责:1、协助进行招聘工作,包括简历的初步筛选、面试通知与接待及录用等工作;2、负责公司招聘渠道的日常维护工作;3、协助建?立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;4、完成部门安排的其他工作。任

人力资源实习生|浙江威星智能仪表股份有限公司

工作经验不限 /2019-05-29 / ¥2500-3000

岗位职责:1、协助进行招聘工作,包括简历的初步筛选、面试通知与接待及录用等工作;2、负责公司招聘渠道的日常维护工作;3、协助建?立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;4、完成部门安排的其他工作。任

人力资源实习生|北京星河园林景观工程有限公司

工作经验不限 /2019-05-29 / ¥100以上

聚福彩票注册技能要求:hr,人事,人力资源,人力资源助理,实习生1、工作时间:每周累计工作不少于2天(工作日),每次至少半天。8:30-17:30,中午休息一小时(中午提供免费自助餐)。2、工作内容:人力资源中心

人力资源实习生|北京星河园林景观工程有限公司

工作经验不限 /2019-05-29 / ¥100以上

技能要求:hr,人事,人力资源,人力资源助理,实习生1、工作时间:每周累计工作不少于2天(工作日),每次至少半天。8:30-17:30,中午休息一小时(中午提供免费自助餐)。2、工作内容:人力资源中心

人力资源实习生|北京星河园林景观工程有限公司

工作经验不限 /2019-05-29 / ¥100以上

技能要求:hr,人事,人力资源,人力资源助理,实习生1、工作时间:每周累计工作不少于2天(工作日),每次至少半天。8:30-17:30,中午休息一小时(中午提供免费自助餐)。2、工作内容:人力资源中心

人力资源经理|青岛汇智卓尔科技服务有限公司

5年工作经验以上 /2019-05-29 / ¥6000-8000

技能要求:   hrm   员工关系   绩效管理   招聘  &n

hr|汤美费格(上海)服饰有限公司

工作经验不限 /2019-05-29 / ¥4000-6000

requirements: degree or english and computer working experience

hr|汤美费格(上海)服饰有限公司

工作经验不限 /2019-05-29 / ¥4000-6000

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人力资源经理|西安华融联创财务管理有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-29 / ¥4000-6000

人事经理岗位职责1.公司整体框架意识,管理体系搭建、梳理经验,依据职能进行管理人事框架梳理和调整工作;2.全面主持公司计划内招聘工作及重要岗位储备工作;把关面试,录用意见及入职前考察和管理岗位的背调工

人力专员|湖北荣盛发展置业有限公司

2年工作经验以上 /2019-05-29 / ¥6000-8000

聚福彩票注册岗位职责:1、招聘管理:负责网站维护、邀约、面试、录用工作;2、培训管理:按照培训计划开展组织培训,并做好培训记录和效果评估;3、员工关系管理:五险一金每月申报;4、绩效管理:协助人事主管完成月度绩效

人力专员|湖北荣盛发展置业有限公司

2年工作经验以上 /2019-05-29 / ¥6000-8000

岗位职责:1、招聘管理:负责网站维护、邀约、面试、录用工作;2、培训管理:按照培训计划开展组织培训,并做好培训记录和效果评估;3、员工关系管理:五险一金每月申报;4、绩效管理:协助人事主管完成月度绩效

人力专员|湖北荣盛发展置业有限公司

2年工作经验以上 /2019-05-29 / ¥6000-8000

岗位职责:1、招聘管理:负责网站维护、邀约、面试、录用工作;2、培训管理:按照培训计划开展组织培训,并做好培训记录和效果评估;3、员工关系管理:五险一金每月申报;4、绩效管理:协助人事主管完成月度绩效

人力资源部部长|凤城精湛食品有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-29 / ¥3000-4500

聚福彩票注册岗位职责:1.根据公司的发展战略,制定公司战略目标并予实现;2.建立并完善人力资源管理体系;3.人力成本管控;4.根据人力预算和人员空缺情况招聘、调配员工,满足公司用人需求;5.制定与实施培训、培养体

人力资源部部长|凤城精湛食品有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-29 / ¥3000-4500

岗位职责:1.根据公司的发展战略,制定公司战略目标并予实现;2.建立并完善人力资源管理体系;3.人力成本管控;4.根据人力预算和人员空缺情况招聘、调配员工,满足公司用人需求;5.制定与实施培训、培养体

人力资源部部长|凤城精湛食品有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-29 / ¥3000-4500

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hr|深圳市中盛瑞达科技有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-29 / ¥6000-10000

聚福彩票注册1、负责公司人才招聘,完成国外和国内人才的招聘工作;2、负责推动公司各项培训工作,建立多层次的培训课程;3、协助人力资源其它模块的专业化工作;4、 完成上级领导交代的其它事宜。 任职标准:1、大专

hr|深圳市中盛瑞达科技有限公司

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人力资源经理|石家庄正帆财务咨询有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-29 / ¥4000-6000

1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统。利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;并进行甄选、面试、选择、安置工作。2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员